Desde mayo, aumenta 60% el sueldo básico y la garantía del piso salarial, que pasará de 280 mil pesos a 450 mil pesos.
En su mensaje anual, el gobernador Gerardo Zamora anunció este sábado importantes novedades en materia salarial para los empleados públicos provinciales. «Nos adelantamos un mes en la recomposición, que estaba anunciada para junio. Desde mayo, aumenta 60% el sueldo básico y la garantía del piso salarial, que pasará de 280 mil pesos a 450 mil pesos. El incremento salarial también se aplicará a las locaciones, a partir de mayo. Habrá un bono aguinaldo del 23 de julio de 300 mil pesos, de carácter no remunerativo.
Además, el martes 30 abril de abril se pagará un bono aguinaldo de 170 mil pesos«.
Las medidas económicas anunciadas por el gobernador Gerardo Zamora
1) A partir de Mayo, otorgaremos un incremento salarial a la administración publica del 60 % en el básico, y la elevación de la garantía de piso salarial, que pasará de $ 280.000 a $ 450.000.
2) Igual incremento salarial (60%) en el básico, a partir de Mayo para el sector docente, y garantía de piso salarial de $ 450.000 por cargo y hasta dos, a partir del cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad y sus equivalentes.
3) Establecer como fecha de pago del Sueldo Anual Complementario, el 18 de junio, sin descuentos (exceptos los de ley)
4) El Pago de un Bono aguinaldo, por única vez, de caracter no bonificable ni remunerativo, en fecha 23 de julio de $ 300.000, que como siempre es sin ningún tipo de descuento.
5) Además del bono de julio, este próximo martes 30 de abril, previo al día del trabajador, se hará efectivo el pago de un bono de $ 170.000, haciéndonos cargo con fondos provinciales, para que lo perciban también ese día también, la nomina de empleados municipales de toda la provincia.
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