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Con esta disposición, el Estado marca presencia aún en las localidades más remotas de nuestra provincia, generando soluciones ante eventuales conflictos laborales.

Los acuerdos laborales espontáneos entre trabajadores y empleadores que se celebren en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, podrán realizarse mediante trámite on line no presencial, conforme a una serie de requisitos y condiciones que establece la Resolución N° 002/21 firmada por la titular de la cartera de Trabajo, Aída Ruiz, y publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Santiago del Estero del 2 al 5 de febrero inclusive.  

La medida rige para todo el territorio provincial, a partir de su publicación y permite acceder a una modalidad que “amplía la presencia del Estado aún en las localidades más remotas de nuestra provincia, generando soluciones ante eventuales conflictos laborales”, comentó la secretaria de Trabajo, Aída Ruiz al respecto.

Asimismo la norma establece que en el caso que los acuerdos espontáneos se refieran a las relaciones laborales existentes entre los departamentos Capital y Banda, las partes podrán optar entre un trámite bajo modalidad virtual, u otro de manera presencial, para lo cual deberán solicitar el turno correspondiente, en este último caso.

Quienes realicen el trámite on line de acuerdos laborales espontáneos, deberán consignar si el pago de los importes que se establece en el acuerdo es en efectivo mediante recibo, y/o a través de la cuenta de la Secretaría de Trabajo, o de la cuenta sueldo del Trabajador, Caja de Ahorro conforme a un CBU en cada caso, u otra cuenta bancaria autorizada por el trabajador para su depósito en efectivo. A su vez, se informa que la resolución que homologue el acuerdo será enviada por la oficina de Audiencia y Conciliación mediante el correo electrónico audienciayconciliación@redlaboralsde.com.ar para la notificación de las partes, cerrando así, el trámite administrativo que se debe iniciar por esa misma vía. En el caso que acuerdos espontáneos se refieran a trabajadores registrados, se deberá enviar a dicho correo, archivo digital del acuerdo con timbrado de ley, copia  de DNI de las partes interesadas, C.U.I.T de la empresa, copia del poder (en caso de ser apoderada/o de la patronal), copia de los 3 últimos recibos de sueldo y copia de baja en AFIP.

Por último, en el caso que en el acuerdo intervengan trabajadores no registrados, se deberá remitir el acuerdo con timbrado de ley, copia de DNI de las partes interesadas, C.U.I.T de la empresa, conciliatorios y copia del poder (en caso de ser apoderada/o de la patronal).

Las líneas 110, 112, 114, y 18, como así también el 21 y demás líneas de La Banda, no se adhirieron a la medida, ya que les prometieron el pago.

El secretario de Finanzas de la UTA, Carlos Jozami, confirmó hoy que en la reunión que mantuvieron con el secretario de Trabajo y los empresarios, no hubo acuerdo, por el cual el paro de las líneas 15, 116, 17 y 120 continuará por tiempo indeterminado.

«Hemos tratado de buscar soluciones. Esta suma de dinero es necesaria para el bolsillo del trabajador más en este contexto. La UTA ha entregado todo, estamos abiertos del diálogo pero es la parte empresarial la que tiene la obligación de realizar el pago», explicó a la prensa tras la audiencia.

En ese sentido, aclaró que las líneas 110, 112, 114, y 18, como así también el 21 y demás líneas de La Banda, no se adhirieron a la medida, ya que les prometieron el pago, medida que se hizo efectiva hoy.

Miden apenas 13,5 milímetros pero tienen genitales particulares.

Un equipo internacional de investigadores confirmó el hallazgo de un nanocamaleón, el reptil más pequeño entre las casi 11.500 especies conocidas hasta el momento. El animal, descubierto en en norte de la isla de Madagascar (al este de África), tiene una longitud corporal de apenas 13,5 milímetros. 

«El macho del nanocamaleón es el más pequeño conocido entre todos los vertebrados superiores», explica en un comunicado el investigador de la Colección Zoológica Estatal de Múnich (ZSM) y primer autor del estudio, Frank Glaw. La nueva especie fue bautizada Brookesia nana, según publicó la revista científica Nature. 

La hembra, por otro lado, es significativamente más grande, con una longitud corporal de 19 milímetros y una longitud total de 29. Según indican los científicos, por el momento no pudieron encontrar más ejemplares de la nueva especie, cuyo hábitat es, según sus investigaciones, de pocos kilómetros cuadrados.

«El efecto isla, según el cual las especies son más pequeñas en las islas pequeñas, no es una explicación convincente para estos habitantes de las montañas», aclaró por su parte el investigador de la Universidad de Antananarivo en Madagascar, Fano-mezana Ratsoavina.

«Desafortunadamente, el hábitat del nanocamaleón está muy afectado por la deforestación, pero el área fue puesta bajo protección recientemente para que la especie sobreviva», agregó también el científico del Centro de Historia Natural de Hamburgo, Oliver Hawlitschek, quien también participa en la investigación.

Un animal con genitales grandes para su pequeño tamaño

Para determinar la edad de los especímenes, los investigadores analizaron sus genitales. En ese momento, descubrieron otra característica peculiar del animal. 

El equipo examinó los hemipenes, que están duplicados en todos los lagartos y serpientes y, según los científicos, suelen ser características importantes para distinguir especies relacionadas.

Los expertos compararon entonces la longitud de sus genitales con otras 51 especies de camaleones de Madagascar y descubrieron una tendencia a que las especies de camaleones más pequeñas tengan los genitales masculinos más grandes en relación con el tamaño del cuerpo.

En el caso del nanocamaleón, su longitud era del 18,5 por ciento de la longitud del cuerpo, el quinto valor más alto de todas las especies de camaleones estudiadas, y en la especie B. tuberculata, que también es muy pequeña, los genitales llegaron a representar casi un tercio de la longitud del cuerpo.

Según los investigadores, esto puede deberse a la diferencia de tamaño entre los sexos -el llamado dimorfismo sexual- que, en el caso de las especies de camaleones más grandes, los machos suelen ser bastante más grandes que las hembras, mientras que en las especies más pequeñas, sucede al contrario.

«En consecuencia, los machos extremadamente miniaturizados necesitarían unos genitales relativamente más grandes para poder aparearse con éxito con sus hembras, que son bastante más grandes», explica Miguel Vences, de la Universidad Técnica de Braunschweig

Una resolución del Ministerio de Trabajo determinó que el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo entrará en vigencia el 1° de abril del 2021.

La resolución Nº 54/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, publicada este viernes en el Boletín Oficial, dispuso que la ley de Teletrabajo, que fue aprobada el año pasado, entrará en vigencia el 1° de abril del 2021.

«A fin de dar certeza frente a un régimen laboral que se proyecta sobre obligaciones mensuales, corresponde establecer que el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo entrará en vigencia el 1° de abril del 2021», dice el texto de la norma.

La normativa comenzará a regir 90 días después de que la Argentina determinara la finalización del aislamiento social, preventivo y obligatorio (ASPO).

Entre los puntos principales de la reglamentación del Régimen Legal de Contrato de Teletrabajo están:

– Las disposiciones de la Ley Nº 27.555 no serán aplicables cuando la prestación laboral se lleve a cabo en los establecimientos, dependencias o sucursales de las y los clientes a quienes el empleador o la empleadora preste servicios de manera continuada o regular.

Tampoco en los casos en los cuales la labor se realice en forma esporádica y ocasional en el domicilio de la persona que trabaja, ya sea a pedido de esta o por alguna circunstancia excepcional.

–Quedaron sin reglamentar los artículos 2°, 3° y 4° vinculados al contrato de teletrabajo, los derechos y obligaciones y la jornada laboral.

Desconexión digital:

Cuando la actividad de la empresa se realice en diferentes husos horarios o en aquellos casos en que resulte indispensable por alguna razón objetiva, se admitirá la remisión de comunicaciones fuera de la jornada laboral.

En todos los supuestos, la persona que trabaja no estará obligada a responder hasta el inicio de su jornada, salvo que concurran los supuestos contenidos en el artículo 203 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976)», y no se podrán establecer incentivos condicionados al no ejercicio del derecho a la desconexión.

-Los incrementos vinculados a la retribución de las horas suplementarias no serán considerados incentivos.

Tareas de cuidado:

Toda persona que ejerza el derecho a interrumpir la tarea, deberá comunicar en forma virtual y con precisión el momento en que comienza la inactividad y cuando finaliza.

En los casos en que las tareas de cuidado no permitan cumplir con la jornada legal o convencional vigente se podrá acordar su reducción de acuerdo a las condiciones que se establezcan en la convención colectiva. En este sentido se deberá velar por un uso equitativo en términos de género promoviendo la participación de los varones en las tareas de cuidado.

Reversibilidad:

Deberá ajustarse a los deberes impuestos en los artículos 9º y 10° del Código Civil y Comercial de la Nación y 62 y 63 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Recibida la solicitud de la persona que trabaja, con la sola invocación de una motivación razonable y sobreviniente, el empleador o la empleadora deberá cumplir con su obligación en el menor plazo que permita la situación del o de los establecimientos al momento del pedido.

En ningún caso dicho el plazo podrá ser superior a 30 días.

A los efectos de evaluar la imposibilidad de cumplir con esta obligación se tendrá especialmente en cuenta el tiempo transcurrido desde el momento en que se dispuso el cambio de la modalidad presencial hacia la modalidad de teletrabajo.

-Los empleados que hubiesen pactado la modalidad de teletrabajo desde el inicio de la relación laboral no pueden revocar su consentimiento ni ejercer el derecho a que se les otorguen tareas presenciales, salvo lo dispuesto en los Convenios Colectivos del Trabajo o en los contratos individuales.

Provisión de elementos de trabajo:

No es remuneratoria, lo cual se extiende a la compensación de gastos, aún sin comprobantes.

No integran la base retributiva para el cómputo de ningún rubro emergente del contrato de trabajo, ni contribuciones sindicales o de la seguridad social.

Representación sindical:

En los casos en que se pacte la modalidad de teletrabajo al inicio de la relación, aquella debe llevarse a cabo previa consulta con la entidad sindical. La representación de quienes antes prestaban servicios presenciales, continuará siendo en el establecimiento laboral.

El mandatario argentino le pidió a su par francés apoyo para la negociación que el país encaró con el FMI.

El presidente Alberto Fernández mantuvo este viernes durante poco más de una hora una videoconferencia con su par de Francia, Emmanuel Macron, con quien repasó varios temas como la lucha contra el coronavirus Covid-19 y la negociación de la Argentina con el Fondo Monetario Internacional (FMI) para reestructurar su deuda.

«La charla fue excelente» evaluó el mandatario argentino y así lo transmitió a sus colaboradores que lo acompañaron en la comunicación que tomó desde la Quinta de Olivos.

Según dejaron trascender desde el gobierno de Fernández, el mandatario argentino planteó su mirada sobre el impacto económico de la pandemia de coronavirus Covid-19 e insistió como en ocasiones anteriores en la necesidad de avanzar hacia un nuevo orden económico mundial que eche por tierra «este capitalismo infeliz» y permita abrir una nueva etapa que cierre las asimetrías entre los países más ricos y los más pobres del mundo.

Fernández le pidió además el apoyo de Francia en la negociación que el país mantiene con el FMI por la reestructuración de la deuda que tomó Mauricio Macri en el último año de su gestión. Lo propio había hecho en sus comunicaciones previas con Angela Merkel, Vladimir Putin y Xi Jinping.

Ambos mandatarios coincidieron además en que no es viable avanzar en el acuerdo UE-Mercosur a partir de la decisión del presidente de Brasil, Jair Bolsonaro, de privilegiar los intereses económicos por sobre el cuidado del medio ambiente.

Ayer el ministro de Comercio Exterior de Francia, Franck Riester, anunció que su país “no firmará en sus términos actuales” el acuerdo Mercosur-UE hasta que existan “garantías tangibles y objetivas sobre normas medioambientales y sanitarias” que se vayan a aplicar en los socios fundadores del foro regional.

El Laboratorio Industrial Farmacéutico (LIF) de Santa Fe fabricará el medicamento que se usa para la interrupción voluntaria del embarazo.

El Laboratorio Industrial Farmacéutico (LIF) de la provincia de Santa Fe fabricará el misoprostol, medicamento que se utiliza para la interrupción voluntaria del embarazo (IVE), para abastecer al sistema nacional de salud,

El anuncio tuvo lugar luego de que la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) autorizara ayer al LIF a producir y comercializar el misoprostol, lo que dejó al establecimiento estatal «en condiciones de proveer al resto del país un producto confiable y accesible», de acuerdo al comunicado del Ministerio de Salud de Santa Fe.

Según indicó el texto oficial, el misoprostol se utiliza para la interrupción legal del embarazo hasta la semana 13 de gestación. «Previamente se contaba con un misoprostol fabricado en modalidad de producción asociada; pero desde el inicio de la gestión de (el gobernador) Omar Perotti, se decidió comenzar a producirlo 100 por ciento dentro del LIF».

El ministerio de Salud detalló que «desde el mes de julio del año pasado se desarrollaron 300.000 pastillas y próximamente se sumará un cuarto lote con otras 100.000 unidades».

«De esta manera, el LIF es el único laboratorio de la esfera pública que lo fabrica, mientras que el resto de los productores en el país son privados», añadió el texto.

La subsecretaria de Medicamentos del ministerio de Salud, Sonia Tarragona, afirmó ayer que “esta medida es otro paso para cristalizar en un proyecto concreto la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo que se acaba de aprobar en el Congreso y la soberanía en la producción que se va a realizar en un laboratorio público para un medicamento que ahora va a poder tener tránsito federal y cualquier jurisdicción va a poder comprar”.

La funcionaria apuntó que “hasta ahora no había en la Argentina un medicamento de este tipo elaborado en un laboratorio público que contara con habilitación de Anmat» y detalló que «el misoprostol hoy cuesta 6.500 pesos en las farmacias y el Estado Nacional lo compra a 2.800 pesos la dosis, nosotros esperamos que este laboratorio público pueda producirlo a un costo de entre un tercio y la mitad de esos valores”.

“Hasta ahora había un único laboratorio privado autorizado para comercializar Misoprostol en Argentina, y nosotros esperamos que con el ingreso de un nuevo proveedor al mercado el precio de este medicamento baje en toda la cadena de comercialización”, añadió.

Se recuperaron el día de hoy 48 casos confirmados, por lo que son 18.133 los casos recuperados en la provincia.

Para la jornada del día jueves, el Ministerio de Salud de la provincia confirmó 71 casos de coronavirus de lo cuales 23 corresponden a Capital-Banda y 48 al resto de la provincia distribuidos de la siguiente manera: Añatuya 7; Bandera Bajada 1; Buey Muerto 1; Clodomira 3; COlonia Dora 4; Colonia San Juan 1; El Mojón 2; Icaño 1; Los Juríes 1; Medelín 1; Nueva Trinidad 1; Quimilí 7; Tacañitas 3; Termas de Río Hondo 7; Tintina 7; Vilelas 1, resultado del procesamiento de 435 muestras.

Permanecen activos dos mil ochocientos cuarenta y ocho (2.848) casos en la provincia. El total de casos positivos acumulados es de veintiún mil doscientos sesenta (21.260).

La cartera de salud además confirmó el fallecimiento de una mujer de 75 años positivo de covid-19 con antecedentes de diabetes que estaba internada en el Hospital Independencia. Hay un total de doscientos treinta y siete (237) personas positivas fallecidas en la provincia.